针对拥有百余台电梯的维保急修工作，若你感到压力过大或无法胜任，你有权依法提出离职。离职需遵循法定程序，包括提前提交书面申请并进行工作交接。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位应为你出具解除证明并办理社保转移手续。如公司违反规定操作，你可通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对负责维护上百台电梯的急修工作，如果你觉得工作压力过大或有其他合理原因，可以选择提出离职。你可以选择直接离职或尝试与用人单位协商解决。直接离职时请确保已提前通知用人单位，以避免违法行为；若选择协商，则更有可能争取到更多权益。如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在负责100多台电梯的维保急修工作中，你确实可以提出离职。具体操作时，应首先与用人单位沟通，要求解决存在的问题，比如要求补缴社保。若沟通无果，你可以收集相关证据，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。在发出离职通知时，请务必书面通知并保留好相关证据，以备日后维权之需。不同情况下处理方式可能不同，建议咨询专业律师获取更详细的指导。