若是贵司无缘无故地终止了劳动合同，那么您有资格向其请求支付相应的经济赔偿金。在经历了长达九年的辛勤耕耘之后，这样的经济赔偿金通常为您九个月的薪资总额。倘若这家公司的解雇举动涉嫌违法，那么您甚至还可索要双倍的经济赔偿金，也就是共十八个月的薪资。但若这是由阁下本人提出的离职申请并且贵司对此并无任何过失或者不当之处，那么正常情况下将不会有经济赔偿金的发放。
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要是公司无缘无故地解雇你，你就有权利去要赔偿了。像这种情况下，你已经在这家公司干了9年的话，那赔偿金大概就是9个月的工资。当然如果公司的解雇行为是违法的，那你还能再多拿一份赔偿，也就是总共18个月的工资。不过，如果是你自己主动提出离职，而且公司并没有做错什么事情的话，那一般来说是不会给你任何赔偿的。
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无理由解雇，你可索要9个月工资作为补偿。若属非法裁员，更可再获9个月工资的双倍赔偿，总共18个月。但若是你主动辞职，而公司又无过失，则可能无法获得任何补偿。
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要是你那家公司无缘无故就把你解雇了，那你肯定有权利要他们给你赔偿的。比如你在那儿干了整整9年，那他们得赔你差不多9个月的工资。你再想想看，要是他们把你开除的时候做错了什么事让他们无法开除你的话，那你还有资格再多拿9个月工资的赔偿金出门，加起来就是一共18个月。但如果是你自己提出来要走人，而且公司也没犯啥毛病的话，那么一般情况下应该就没有赔偿咯。