要知道，在这种情况下，我们是不会区分谁该负责任的。简单来说，就是只要你符合我们定义的工伤的标准，也就是说因为你在工作中受了伤或因为职业病去世的话，那么不管是你自己还是你上班的公司，都得负担起应该付出的代价。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤死了是没有责任大小这回事儿的。不管你是因为什么原因受的伤，只要是在工作期间出事或者得病后不幸去世的，公司就得负责给你赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于工伤死亡是否涉及责任划分问题，实际上无需争议。在满足规定的工伤认定前提下，无论是由于劳动者在执行工作任务过程中遭遇意外事故所引发的死亡事件，抑或是由职业危害因素导致的职业病诱发的死亡情况，用人单位均应承担起相应的赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于工伤死亡是否涉及责任划分问题，实际上无需争议。在满足规定的工伤认定前提下，无论是由于劳动者在执行工作任务过程中遭遇意外事故所引发的死亡事件，抑或是由职业危害因素导致的职业病诱发的死亡情况，用人单位均应承担起相应的赔偿责任。