拘役会对工作造成一定影响。依据《中华人民共和国刑法》，拘役属于短期剥夺犯罪分子人身自由的刑罚，时间通常在1-6个月之间，并且这一记录在个人档案中永久留存，可能会影响雇主对个人的信任程度，增加就业难度，进而影响职业生涯发展。
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拘役的执行一般是在就近的拘禁场所进行，同时强制参加劳动。在执行过程中，应严格遵守法律法规，配合执行机关的工作安排。同时，根据个人的具体情况，可以申请回家探视或者参加劳动以获取报酬。这一记录对于今后的工作发展可能会有所影响，因此在处理时需谨慎。
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无论是判刑还是拘役，都会对工作产生影响，而拘役的影响相对较小。因为拘役可以在较短时间结束后得到释放，且有可能每月回家执行并参加劳动获得报酬。然而，两者都会留下犯罪记录，影响公职人员的晋升和考核。对于处理方式，可以根据个人情况和犯罪情况来选择适当的途径，如申请缓刑或积极改造争取减刑等。