当遇到这种情况时，公司首先可以与借款人坐下来好好协商还款的相关事宜，并且一定要妥善保留好协商过程中的各种证据。要是经过协商却没有什么结果，那公司就可以认真考虑通过法律途径来解决问题。
在这之前，公司得把借款合同、借条以及转账记录等这些能够有力证明借款事实确实存在的证据都准备好。
接着，就可以向具有管辖权的人民法院提起民事诉讼。
在诉讼的过程当中，公司作为原告，一定要明确自己的诉讼请求，比如说要求被告把借款的本金给偿还了，要是有约定利息的话也得让被告偿还利息，还有因为追讨借款而产生的那些合理费用也得让被告承担。
如果被告在法院判决生效之后，还是坚决不还款的话，那公司就可以申请强制执行。通过法院的力量，对被告的财产进行查封、扣押或者冻结等措施，这样就能更好地实现公司的债权。
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这公司追讨借款的事儿。就好比有个员工找公司借了钱，那公司可不能干等着，得先跟这员工好好商量还钱的事儿，而且得把商量过程中的那些聊天记录、通话录音之类的证据都好好保留着。要是这商量半天都没个结果，那公司就得想想法律途径。
就拿准备证据来说，那借款合同就像是一把厉害的武器，上面清清楚楚写着借款的金额、期限等重要信息。借条，就像是个身份证明，证明这钱确实是借给了这个员工。还有转账记录，那就是实实在在的钱已经到了员工手里的证据。有了这些证据，公司就可以底气十足地向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。
在诉讼过程中，公司可不能马虎，得明确自己的诉讼请求。要让法院知道咱是要让这员工偿还借款本金，要是当初约定了利息，那也得把利息要回来，还有因为追讨这借款而产生的那些合理费用，可都得让员工给咱出了。要是这员工特别不听话，法院判决都生效了，他还是不还钱，那公司可就厉害，可以申请强制执行。通过法院的力量，把这员工的财产给查封、扣押、冻结起来，让他没办法躲着不还钱，这样公司的债权就能顺利实现。这就像是给这员工来了个“大逼兜”，让他知道不还钱是不行。
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当遇到这种情况时，公司首先应当与借款人积极地进行协商，共同探讨还款的相关事宜。在这个过程中，一定要妥善地保留好所有协商过程中的相关证据，这些证据将在后续的处理中起到至关重要的作用。
倘若经过协商却未能达成一致结果，公司便可以审慎地考虑通过法律途径来解决问题。具体而言，第一步要做的就是精心准备好借款合同、借条以及转账记录等一系列能够确凿证明借款事实确实存在的证据。准备就绪后，便可向具有管辖权的人民法院提起民事诉讼。
在诉讼的整个过程当中，公司作为原告，必须明确地提出自己的诉讼请求。其中应当包含要求被告偿还借款本金，倘若借款合同中有约定利息的话，也要一并要求被告偿还利息，同时还可以要求被告承担因追讨借款而产生的合理费用等。
要是被告在法院判决生效之后，仍然顽固地拒不还款，那么公司就可以依法申请强制执行。通过法院的力量，对被告的财产采取查封、扣押、冻结等措施，以此来切实地实现公司的债权，确保公司的合法权益得到有效的维护。
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当遇到这种情况时，公司可以先跟借款人坐下来好好商量还钱的事儿，并且得把商量过程中的那些相关证据都好好保留着。要是商量了半天也没个结果，那公司就得考虑借助法律的手段来解决。
咱得先把借款合同、借条、转账记录之类的东西都准备好，这些都是能证明借款事实确实存在的有力证据。
接着，就可以向有管辖权的人民法院去提起民事诉讼。
在诉讼的这个过程当中，公司作为原告，一定要把自己的诉讼请求给明确清楚，比如说要求被告把借款的本金给还回来，要是当初有约定利息的话，那利息也得要回来，还有因为追讨借款而产生的那些合理的费用也不能少。
要是被告在法院判决生效之后，还是死活不还钱，那公司就可以去申请强制执行。通过法院的力量，对被告的财产进行查封、扣押或者冻结等措施，这样就能更好地实现公司的债权，让公司的合法权益得到保障。