您有权拒绝节假日加班，单位应支付3倍加班工资。根据《劳动法》，单位若安排加班需按规定支付加班费，拒不支付可投诉至劳动行政部门，责令限期支付。不及时处理可能导致您的合法权益受损，影响工作与生活质量。
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您可选择与单位协商、拒绝加班或投诉处理。若单位确实需要加班，可尝试协商调休或补偿；若协商无果且不想加班，应明确拒绝并保留证据；若单位违规不支付加班费，可向劳动行政部门投诉。
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可协商或拒绝。1.协商：与单位沟通，说明个人情况，尝试调整加班安排或争取调休。2.拒绝：明确表达不愿加班的意愿，并保留相关沟通记录作为证据。3.投诉：若单位强制加班且不支付加班费，收集加班证据，向当地劳动行政部门投诉，维护自身权益。