工伤期间应休息治疗，不应上班。依据《工伤保险条例》，工伤需认定并治疗，上班可能影响康复及赔偿。严重情况可能导致伤情加重，赔偿受阻。
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工伤期间常见处理为治疗并申请工伤认定。根据伤情，选择是否复议或诉讼，稳定后申请劳动能力鉴定。依据结果选择赔偿或返岗。
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工伤不上班。操作：1. 立即送医治疗；2. 向社保局申请工伤认定；3. 对认定结果有异议，提起复议或诉讼；4. 伤情稳定后，申请劳动能力鉴定；5. 按鉴定等级获赔或安排工作。