公司办完社保卡后，通常不需要员工自行去领取。分析：根据相关规定，用人单位为员工办理社保卡后，社保卡一般会直接邮寄到单位，或由单位统一领取后发放给员工。员工无需自行前往社保卡办理机构领取。若单位未及时发放社保卡给员工，员工有权向单位索要。提醒：若长时间未收到社保卡，或单位拒绝发放，可能表明问题比较严重，建议及时咨询劳动部门或寻求法律援助。
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具体操作：1. 若单位已办理社保卡但未发放给员工，员工可首先与单位人事部门沟通，了解社保卡的具体领取时间和方式。2. 若单位拒绝提供或拖延时间，员工可向单位所在地的劳动监察部门投诉，提供办卡的相关证据和投诉材料。3. 劳动监察部门将进行调查，若确认单位存在违法行为，将责令单位改正，并可能对单位进行处罚。同时，员工也可考虑通过法律途径维护自己的合法权益，如申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。4. 在整个过程中，员工应保留好与单位沟通的记录、社保卡办理的相关证据等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，员工对于社保卡的领取主要有以下几种方式：一是等待单位统一领取后发放；二是主动向单位询问社保卡办理进度及领取方式；三是若单位未按时发放，可向劳动监察部门投诉。选择建议：首选是等待单位发放，若单位未按时发放，则应主动询问并了解原因。若单位拒绝发放或拖延时间，再考虑向劳动监察部门投诉。