老工伤应依法处理，申请工伤认定及鉴定。依据《工伤保险条例》，用人单位需及时申请工伤认定，否则可能影响工伤待遇享受。未及时处理可能导致无法获得应有的医疗救治和经济补偿，造成长期生活困难。
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老工伤需依法处理。具体操作：1. 确保用人单位在事故后30日内申请工伤认定；2. 认定为工伤后，向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定；3. 根据伤残等级，享受医疗救治、停工留薪、一次性伤残补助金等工伤保险待遇；4. 若用人单位未按规定处理，可咨询律师维护合法权益。
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老工伤常见处理方式为工伤认定和劳动能力鉴定。选择处理方式时，应首先确保用人单位已申请工伤认定，随后根据伤残情况向市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，以便享受相应工伤保险待遇。