病假时休息日不计入总病假天数。依据《职工带薪年休假条例》，国家法定休假日、休息日不计入年休假等假期，同理适用于病假。若将休息日计入，可能侵犯员工权益，导致不当扣减工资或福利。
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病假休息日不计入病假天数，处理方式需视公司规定。应查阅公司规章制度或劳动合同，明确病假计算方式。如无明确规定，应遵循法律法规，不计入休息日。有疑问可与人力资源部门沟通。
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病假不含休息日。具体操作：1.查阅公司病假政策，确认是否明确休息日不计入；2.若政策模糊，依据《职工带薪年休假条例》精神，主张休息日不计入病假；3.与HR沟通，确保理解一致，避免权益受损；4.如遇争议，可寻求劳动仲裁或法律咨询。