工伤后长期休息在家，单位应该为你缴纳住房公积金。分析说明：根据《住房公积金管理条例》的规定，单位需为在职职工缴纳住房公积金，工伤期间也属在职状态。因此，即使你因工伤长期休息在家，单位仍有义务为你缴纳住房公积金。不及时缴纳可能会影响你购房贷款等权益。提醒：若单位拒绝为你缴纳住房公积金，且经协商无果，表明问题比较严重了，应及时向住房公积金管理中心投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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常见处理方式：从法律角度讲，针对单位不缴纳住房公积金的问题，常见的处理方式包括与单位沟通协商、向住房公积金管理中心投诉举报以及申请劳动仲裁。选择建议：首先尝试与单位沟通协商，明确工伤期间公积金缴纳事宜。若协商无果，再考虑向住房公积金管理中心投诉举报或申请劳动仲裁。选择何种方式应视具体情况而定，以有效维护自身权益为原则。
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具体操作如下：1.与单位沟通协商：明确表达自身权益和要求，提供工伤认定等相关证据，争取单位的理解和支持，尽快补缴住房公积金。2.向住房公积金管理中心投诉举报：收集并整理相关证据，如工资单、工伤认定证明等，向住房公积金管理中心提交投诉材料，申请督促单位履行缴纳义务。3.申请劳动仲裁：若上述方式均无果，可向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求单位补缴住房公积金并支付相应滞纳金或罚款。在仲裁过程中，应提供充分的证据支持自己的主张。请注意，在处理过程中应始终保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，及时咨询专业律师或法律顾问的意见，以确保自身权益得到有效维护。