工伤辞职后补助金仍可领取。依据《工伤保险条例》，一次性伤残补助金在职时可领，离职时可获一次性工伤医疗和伤残就业补助金。不及时处理可能影响补助金领取。
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工伤辞职补助金可领。操作如下：首先进行工伤鉴定，根据伤残等级领取一次性伤残补助金；辞职时，再向工伤保险基金申请医疗补助金，向用人单位申请就业补助金。
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工伤辞职后补助金处理方式多样。可选择直接领取一次性伤残补助金，离职时再领医疗和就业补助金。具体方式需根据伤残等级和当地规定确定。