65岁合同期未满，可依法索要经济补偿。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一月工资。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响退休生活。
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合同期未满赔偿，常见方式为协商或仲裁。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。根据具体情况选择最适合的维权途径。
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合同未满赔偿可协商或仲裁。具体操作：1. 协商：与用人单位沟通，明确赔偿金额和方式，达成协议后签订书面文件。2. 仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会提出申请，提交相关证据，等待裁决。根据裁决结果，决定是否进一步诉讼。