公司暂停营业，社保仍需持续缴纳。依据《中华人民共和国社会保险法》，公司不缴社保，劳动者可举报，征收机构将责令限期缴纳并加收滞纳金。长期不缴可能导致劳动者解除合同并索赔经济补偿。
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公司暂停营业时，应继续缴纳社保或办理停保手续。若决定继续缴纳，需确保按时足额支付；若选择停保，需按规定流程向社保机构申报，避免产生不必要的法律纠纷。
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暂停营业也需缴社保。1.若继续经营意图明确，应按时缴纳社保，避免法律风险和滞纳金。2.若决定停业，需向社保机构申报停保，并按流程办理，确保合规。3.无论何种情况，都应及时与劳动者沟通，明确社保缴纳情况，避免劳动争议。