试用期辞职后仍需上三天班。依据《劳动合同法》，劳动者需提前三日书面通知用人单位，并在此期间履行工作交接等义务。未及时履行可能导致离职手续不全，影响后续就业及权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期辞职需上班三天。操作如下：1.提前三日书面通知用人单位；2.在这三天内，完成工作交接，确保工作无缝衔接；3.配合办理离职手续，如归还公司物品、结算工资等；4.如有特殊情况，与用人单位沟通协商，确保双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期辞职常见处理为提前三日书面通知并上班。选择此方式因法律规定需履行通知及交接义务，确保离职顺利且不影响个人权益。若情况特殊，可与用人单位协商调整。