公司倒闭发不起工资，员工有权要求结清并申请补偿。依据《劳动合同法》，公司应支付员工工资及经济补偿，否则员工可申请仲裁或诉讼。不及时处理可能导致员工权益受损，影响生活。
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公司倒闭欠薪，这样处理：
1. 协商：与公司沟通，要求结清工资及支付经济补偿。
2. 仲裁：协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。
3. 诉讼：仲裁后公司仍不履行，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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公司倒闭发不起工资，常见处理方式是协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商，要求结清工资及补偿；协商无果则申请劳动仲裁；仲裁后仍不满意可提起诉讼。