首日上班受伤的员工，根据《工伤保险条例》和相关的法律法规，是可以获得赔偿的。工伤赔偿包括治疗费用、康复费用以及可能的伤残补助金等。为确保自身权益，建议及时申请工伤认定。
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员工在上班第一天发生工伤，常见的处理流程包括进行工伤认定、劳动能力鉴定以及申领相应的工伤保险待遇。选择适当的处理方式需综合考虑伤情和治疗情况，以确保获得最大的保障。
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关于首日上班受伤是否可以获得赔偿的问题，答案是肯定的。具体操作包括：首先，及时报告工伤并进行工伤认定；其次，根据伤情进行劳动能力鉴定；最后，根据鉴定结果领取工伤保险待遇，如医疗费、伤残补助等，以保障个人权益不受损害。

这样改写后，三个答案的核心关键词保持一致，且新的表述与原答案的语义一致，同时字数也基本保持一致。