劳动监察部门会对违法的用人单位罚款。如果用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，依法应当受到行政处罚的，劳动监察部门可以依法作出行政处罚的决定，而行政处罚的法定种类之一就是罚款。
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被罚款的要及时去交罚款，到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3％加处罚款。对于罚款处罚不服的，当事人应当通过行政复议、行政诉讼等法定程序提出诉求、维护权益。
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您好，您可以让行政部门出具一份处罚通知书，然后申请行政复议。对行政复议不服，可以直接起诉。